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So funktioniert es
Selbsterfahrung
Sie finden hier eine Reihe standardisierter psychologischer Tests, die alle open source sind, d.h. zur freien Verwendung gedacht. Sie können auf diese Weise sehr gut lernen, wie psychologische Konstrukte gemessen werden, und welche möglichen Fehlerquellen dabei existieren.
Mehr erfahrenVerlaufsmessung
Sie können in gewissen Abständen psychologische Tests wiederholen und überprüfen, wie sich Ihre psychologische Verfasstheit über die Zeit verändert. Dies könnte besonders interessant sein, wenn Sie nach dem Studium in ein paar Jahren hier sich wieder einloggen, und womöglich Änderungen Ihrer Psyche dokumentieren können.
Feedback und Vergleich
Im Gegensatz zu vielen anderen Experimenten, die man an der Universität absolviert, bekommen Sie sofort Rückmeldung. Sie erhalten normierte Ergebnisse, die Ihre Ergebnisse mit der Gesamtbevölkerung vergleichen, aber auch im Vergleich zu anderen Teilnehmer:Innen.
Zusätzliche Features
Dieses Labor wird laufend weiterentwickelt. Bereits jetzt gibt es zusätzliche tools wie meinberuf.ch, die Sie ebenfalls verwenden können. Mit Deiner Teilnahme ermöglichen Sie aktuelle cutting edge Forschung in der Schnittstelle psychologisches Assessment und künstliche Intelligenz.
Beispiele für standardisierte psychologische Tests
RIASEC / Holland-Codes
RIASEC ist ein etabliertes Modell in der Berufseignungsdiagnostik, und misst welche Tätigkeiten mit Freude und welche weniger gerne ausgeführt werden. R steht für realistisch, I für investigativ, A für artistic also künstlerisch, E für explorativ und C für konventionell. Der Test dauert ca. 5 Minuten.
BIG FIVE / PERSÖNLICHKEIT
Die sogenannten 'Big Five' gehören zu jenen Persönlichkeitseigenschaften, die bereichsübergreifend am meisten Unterschiede zwischen Menschen erklären. Naturgemäss haben Extraversion, Gewissenhaftigkeit, Neurotizismus, Verträglichkeit und Offenheit für neue Erfahrungen auch grosse Relevanz für das Interesse an verschiedenen beruflichen Tätigkeiten. Der Test dauert ca. 5 Minuten.
KOGNITIVE FÄHIGKEITEN
Ein wichtiges Merkmal für das Interesse an verschiedenen Berufen, ist die Bereitschaft und die Fähigkeit, sich mit abstrakten Problemen zu beschäftigen. Mit so genannten Matrizenaufgaben wird getestet, wie gut und motiviert jemand für solche Aufgaben ist. Der Test dauer ca. 20-30 Minuten und ist somit das aufwendigste Verfahren bei meinberuf.ch
STÄRKEN, SCHWÄCHEN, WÜNSCHE
Im vierten und letzten Test wird die teilnehmende Person gebeten, Angaben zu eigenen Stärken und Schwächen, aber auch zu Werten, Wünschen und zu Sinnfragen zu machen. Die Ergebnisse werden nicht wie die anderen mit klassischen psychometrischen Methoden ausgewertet, sondern anhand von künstlicher Intelligenz (sog. natural language processing, NLP). Der Test dauert ca. 10 Minuten.
Anonymität & Rechte
Anonymität
Die Teilnahme ist anonym. Der einzige Identifikator, den wir benötigen ist eine gültige Email-Adresse. Diese wird - wie alle anderen Informationen - verschlüsselt gespeichert. Wir empfehlen trotzdem möglichst eine Email-Adresse zu verwenden, die keine Rückschlüsse zulässt, z.B. regenbogen123@gmail.com.
Ihre Rechte
Sie haben vollständige Rechte über Ihre Daten. Sie können jederzeit alle Ihren Account, aber auch Ihre Daten löschen, eine Kopie der Daten wird nicht angefertigt, auch keine anonymisierte. Eine Wiederherstellung versehentlich gelöschter Daten ist somit leider nicht möglich.
Feedback und Vergleich
Im Gegensatz zu vielen anderen Experimenten, die man an der Universität absolviert, bekommst Du sofort Rückmeldung. Du erhältst normierte Ergebnisse, die Deine Ergebnisse mit der Gesamtbevölkerung vergleichen, aber auch im Vergleich zu Deinen KomilitonInnen.
Zusätzliche Features
Dieses Labor wird laufend weiterentwickelt. Bereits jetzt gibt es zusätzliche tools wie meinberuf.ch, die Du ebenfalls verwenden kannst. Mit Deiner Teilnahme ermöglichst Du aktuelle cutting edge Forschung in der Schnittstelle psychologisches Assessment und künstliche Intelligenz.